30 января – ИА SM.News. Интересно, что считалось, что число самозанятых на Урале уже достигло своего максимума на рубеже 2022 и 2023 гг. К примеру об этом говорил представитель Фонда поддержки предпринимательства Валерий Пиличев, опираясь на анализ ситуации в целом в более успешной Свердловской области.
Напомним, что рынок самозанятых в России начал развиваться в 2020 году. Он переживает значительные изменения в последние годы, особенно в отношении самозанятых. Статистика показывает, что число самозанятых лиц в стране постоянно растет. Этот тренд можно объяснить несколькими факторами, которые оказывают влияние на развитие данного сегмента рынка труда.
Во-первых, одной из причин увеличения числа самозанятых является стремление граждан к большей независимости и свободе в выборе своего рабочего графика. Самозанятые имеют возможность работать на себя, определять свои собственные цели и планы без привязки к корпоративным структурам. Это особенно актуально для молодых предпринимателей, которые стремятся реализовать свои идеи и проекты.
Во-вторых, развитие информационных технологий и интернета играет ключевую роль в развитии самозанятости. Благодаря доступности онлайн-платформ и сервисов, люди могут предлагать свои услуги и товары независимо от места проживания. Это позволяет самозанятым лицам работать удаленно, иметь клиентов из разных регионов и даже стран, что расширяет их возможности и перспективы.
Третьей причиной роста числа самозанятых является поддержка со стороны государства. В 2020 году в России был введен специальный налоговый режим для самозанятых, который предоставляет им определенные льготы и упрощенную систему налогообложения. Это стимулирует граждан к регистрации как самозанятые и развитию своего бизнеса: налог на доходы, полученные от физлиц, составляет всего 4%, а на доходы от юрлиц — 6%.
Однако, следует отметить, что самозанятость также имеет свои недостатки и вызывает определенные проблемы. Некоторые эксперты указывают на то, что многие самозанятые лица сталкиваются с нестабильным доходом и не имеют социальных гарантий, которые предоставляются работникам по найму, в том числе в формировании достойной пенсии по старости. Кроме того, самозанятые часто вынуждены нести все ответственность за свой бизнес, что требует дополнительных усилий и рисков.
Фото редакции
РБК сообщает, что общий доход самозанятых за 2022 год составил 932 млрд руб. — это столько же, сколько заработали, например, компании «Транснефть», «Сургутнефтегаз» или «Рособоронэкспорт». Если проанализировать по отдельности потенциал субъектов федерации, то одним из ключевых факторов, влияющих на бизнес-потенциал региона будет его социально-экономическое развитие. К примеру, Челябинская область является промышленным центром Уральского федерального округа, но ее экономическое развитие несколько отстает от Свердловской области. Это может быть связано с более высоким уровнем конкуренции и недостаточным разнообразием успешных отраслей экономики. Однако, Челябинская область активно развивает инфраструктуру и привлекает инвестиции для поддержки предпринимательства.
Еще одним важным фактором является наличие инновационной среды и технологического потенциала. Челябинская область имеет развитую научно-техническую базу и активно поддерживает инновационные проекты. Здесь находятся крупные научно-исследовательские центры, университеты и технопарки, что способствует созданию благоприятной среды для развития стартапов и инновационных предприятий. Челябинская область также активно развивает инновационный сектор и привлекает молодых специалистов. Здесь функционируют технопарки и инкубаторы, которые предоставляют поддержку и финансирование для стартапов. Однако, уровень инновационного развития в Челябинской области все еще ниже, чем в Свердловской области. Возможно, что потенциал регионов сравняется после поэтапного открытия межуниверситетского кампуса в Челябинске в 2024-2025 гг.
Кроме того, важным фактором для развития бизнеса является инфраструктура и доступность рынков сбыта. Оба региона имеют хорошо развитую транспортную сеть и доступ к крупным рынкам сбыта. Сравнивая Челябинскую область и Свердловскую область с другими регионами России, можно отметить, что они оба являются одними из самых привлекательных регионов для предпринимателей. Однако, есть и другие регионы, такие как Москва, Санкт-Петербург и Краснодарский край, которые имеют более высокий уровень бизнес-потенциала и развития, благодаря своему расположению, финансовому и туристическому потенциалам.
фото редакции
«Количество самозанятых южноуральцев продолжает расти. Напомню, что по инициативе губернатора региона Алексея Леонидовича Текслера средства, поступающие в областной бюджет от налога на профессиональный доход, возвращаются в муниципалитеты, – рассказывает председатель Комитета Заксобрания Челябинской области по экономической политике и предпринимательству Евгений Илле. – Деньги идут на решение значимых вопросов, например, на благоустройство. Наша область была первой, где применили такой подход. Эта практика мотивирует муниципалитеты заниматься развитием самозанятости».
Самозанятые выбирают режим работы с упрощенным налогообложением по нескольким причинам. Например, в сфере ремонта и строительства, многие работники (14% — от общего числа самозанятых — в среднем по России) предпочитают работать самозанятыми, потому что это позволяет им гибко управлять своим графиком работы и самостоятельно выбирать заказы, которые им интересны. Они также могут устанавливать свои цены и контролировать свою прибыль. В логистике и перевозках, самозанятые предприниматели могут использовать свои собственные транспортные средства и организовывать перевозки по своему усмотрению. Это дает им большую свободу в выборе заказов и гибкость в организации своей работы.
В IT-сфере, некоторые специалисты предпочитают работать самозанятыми (их доля уже доходит до 11%), потому что это позволяет им работать над различными проектами и получать больше опыта, в том числе на международном рынке труда. Они также могут работать удаленно и иметь гибкий график работы, что особенно привлекательно для молодых специалистов. В сфере красоты, здоровья и спорта, отдельные профессионалы предпочитают работать самозанятыми, чтобы иметь больше свободы в выборе клиентов и средств для вложений в свой бизнес, снизив налоговую нагрузку. Они также могут предлагать свои услуги на дому или в других удобных для клиента местах — неудивительно, что их доля среди самозанятых достигает 11%.
Соответственно, вполне ожидаемо, что в 2023 году самозанятые россияне предоставили крупным госкомпаниям товаров и услуг на рекордные 7,2 млрд рублей, и этот показатель превысил уровень 2022-го более чем в два раза. Однако, доля самозанятых в данной сфере с Южного Урала пока пренебрежительно низка, ведь более трех миллиардов на этом рынке госзакупок приходится на Москву, Московскую область и Краснодарский край. На Челябинскую область пришлось всего 150 миллионов рублей.
Пресс-служба Минэкомразвития Челябинской области сообщает, что с 2021 года самозанятые на Южном Урале активно пользуются программами льготных займов на двухлетний срок. С самого начала ставки по льготным кредитам варьировались в диапазоне от 3,25% (для предпринимателей из моногородов) до 6,5% (для всех остальных категорий самозанятых). Благодаря этим и другим мерам поддержки (например, через фабрику самозанятых «Мое дело» в первый же год прошло 900 предпринимателей) количество самозанятых только в первом полугодии 2022 года выросло на 40%.
Вышеупомянутая фабрика самозанятых продолжает свою работу. На ее базе открыты бесплатные курсы по профессиональной подготовке айтишников, удаленщиков и различных творческих специалистов. Есть в программе также и курсы по бизнес-грамотности и различные образовательные мероприятия, которые проводятся в том числе и в онлайн-формате.
Эксперимент по самозанятым, по мнению председателя комиссии Общественной палаты Челябинской области по экономике, предпринимательству и вопросам нормативно-правового регулирования Алексея Ларина, постоянно наращивает обороты и уже показывает очевидные успехи. Алексей Ларин считает, что эксперимент должен стать постоянной системой работы; необходимо проработать вопросы пенсионного обеспечения и трудового стажа, пособий по временной утрате трудоспособности и осуществления жестко регламентированных видов деятельности. Подразумеваются те, где требуется получение лицензии и санитарно-эпидемиологической экспертизы. Также следует обратить внимание на вопросы кредитования и интеграцию в систему профилактических и проверочных мероприятий.
